Companies/associations: Why recruit through work-study programs?

Recruter un étudiant en alternance offre de nombreux avantages tant pour votre entreprise que pour l’étudiant. Voici pourquoi vous devriez envisager cette solution.

Former un talent selon vos besoins : L’alternance permet de former un collaborateur opérationnel en l’adaptant directement à vos méthodes de travail.

Flexibilité et efficacité : Un étudiant qui allie théorie et pratique tout en étant un collaborateur engagé à moindre coût.

Évaluation avant recrutement : L’alternance vous permet de tester un potentiel futur employé avant un recrutement définitif.

Apport de nouvelles idées : Les étudiants apportent des compétences récentes et une vision innovante pour dynamiser vos projets.

Aides financières : Des subventions sont souvent disponibles pour réduire les coûts liés à l’embauche en alternance.

🔗 Recruter en alternance, c’est investir dans un talent formé à vos besoins tout en bénéficiant d’une collaboration enrichissante et flexible.

Immersion en milieu professionnel
L’ECEC, en partenariat avec des entreprises et associations, s'engage à offrir à ses étudiants une formation complète qui les prépare aux défis du monde professionnel. 

Immersion pratique et développement des Compétences :

Stage, alternance et missions réelles : Nous souhaitons offrir à nos étudiants des missions concrètes en entreprise qui répondent à vos besoins réels. 

Ces missions couvriront des domaines variés, tels que l'immobilier, la tenue comptable, le commerce, la communication, le social et permettront à nos étudiants de développer des compétences pratiques dans un environnement professionnel dynamique.

Apply now by filling out our form! We are here to support you in your search for future talent. We look forward to working with you!

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